GLOW клуб 2025: Девојки во подем

Последни новости GLOW клуб 2025: Девојки во подем Во 2024 година, гордо го вративме клубот GLOW во Битолa по паузата поради пандемијата, повторно обединувајќи и инспирирајќи нова генерација млади девојки преку работилници за лидерство, волонтирање, комуникација и практични вештини. Надоградувајќи се на таа силна основа, 2025 година го носи патувањето понатаму со свежи теми, подлабоко учење и уште повеќе можности за раст. Во 2025 година се продолжи со одржување на работилници за младите девојки, со фокус на нови непокриени теми од интерес за нив. Седмата сесија беше на тема емоционална интелигенција, водена од психолозите Билјана Толевска Наумовска и Орхидеја Робевска. Оваа тема ги прошири знаењата на девојките во однос на самата дефиниција, концептите на ЕИ, нејзиното потекло. Следуваше интерактивна вежба на психодрама во која беа вклучени сите девојки преку лични искуства да го споделат и зајакнат своето знаење на темата. Сесијата заврши со многу позитивни впечатоци, како и ветување за поголема работа на себеси. Осма сесија се одлучивме да биде јога и на наше големо задоволство, поголем број од девојките немаа вакво искуство и за првпат се среќаваа со овој тип на активност корисна за нивниот развој. Јога инструктор ни беше Бојана Артиновска, која несебично го сподели своето знаење, два часа вовед во јогата со конкретни вежби, кои подоцна одлучивме да се применат и во нашиот иден GLOW камп. Јогата ги размрда нашите девојки и ги подготви и во своите домови да продолжат да ја применуваат и понатаму, доколку им се допаѓа. Деветта сесија која беше посветена на социјално претприемништво, водена од долгогодишен искусен социјален иноватор, Анита  Гаговска беше нешто ново како тема, дотогаш не искусено од страна на нашите девојки. Преку неколку игри на запознавање и игри со сценарија се навлезе длабоко во оваа тема каде што секоја од девојките споделуваше предизвици во нејзиното опкружување како и можни иновативни решенија за истите. Целта на GLOW клубот е поголема вклученост на младите девојки во секојдневниот општествен живот, охрабрување да се соочат со предизвиците и вклучување во нивно решавање во реалниот живот. Овој циклус на GLOW клубот го завршивме со десетта и последна сесија на тема финансиска писменост водена од Џеф Спенсер, волонтер на Мировниот корпус кој со сите нас сподели еден дел од своето богато работно искуство. Во текот на својот живот работел како менаџер, професор, финансиски советник и осигурителен агент. На оваа сесија се покрија голем број на теми за основите на финансиите, добро менаџирање со своите пари, типови на заштеда, долгови, инвестиции во иднината и слично, приспособени на возраста. Девојките имаа можност да добијат нови знаења, да прашаат финансиски советник многу прашања и да добијат одговори од прва рака. Со овие десет разновидни сесии, посветени на личниот раст и кариерен развој на младите девојки од нашиот град, отворање на нови видици, вклучување во волонтерски акции за поголема вклученост во општеството, поставивме една основа за понатамошно постоење и напредок на овој клуб. Во јуни оваа година се планира и тридневен GLOW камп каде што овие девојки, заедно со нови заинтересирани би го вратиле сјајот на минатогодишните кампови. Досега, веруваме дека нашиот клуб GLOW имаше позитивно влијание врз девојките кои присуствуваа на нашите сесии. Во десет сесии опфативме широк спектар на теми за да ги едуцираме и подготвиме учесниците за нивните следни чекори во животот. Со нетрпение очекуваме да го продолжиме овој прекрасен проект во есен 2025 година со надежи за негово проширување!

Трасирање на иднината на младите: Нова иницијатива за кариерно насочување на ИМКА

Последни новости Трасирање на иднината на младите: Нова иницијатива за кариерно насочување на ИМКА Оваа година ИМКА направи дополнителни чекори во обезбедување структурирана и влијателна поддршка за кариерно насочување на младите. Врз основа на сертифицирањето на нашите младински работници во методологијата ProfillPASS, како и во методологијата за животни вештини и вработливост од проектот „Овозможување нови можности за младите“, ИМКА успешно започна со индивидуална и групна кариерна поддршка. Изминатата година започнавме со индивидуално кариерно советување, а оваа година започнавме да работиме и со групи врсници, при што и двата пристапи имаат за цел да им помогнат на младите подобро да се запознаат себеси и да донесат информирани одлуки за нивната иднина. Без разлика дали се работи за индивидуална или групна поддршка, пристапот на ИМКА се базира на два главни компоненти: развој на кариерни (најчесто „меки“) вештини и развој на животни вештини (преку различни активности за изградба на карактер). Во однос на групната кариерна поддршка, во март оваа година во рамките на активностите кои ИМКА ги прави во младинскиот центар, пилотиравме серија од три работилници наменети за ученици од основно и средно образование. Сесиите беа прилагодени на возраста на учесниците. Младите имаа можност да ја истражат важноста на личноста и самосвеста како основа за избор на значајна кариера. Секоја работилница беше посветена на: Подлабоко само запознавање, Поставување јасни и достижни лични и кариерни цели, Креирање на CV и лична портфолио-папка, Изградба на професионална мрежа. Во текот на сесиите, младите учесници се сретнаа и со инспиративни личности и нивните кариерни патеки во областа на психологијата, музиката, академијата и граѓанското општество. На последната работилница, учесниците креативно ги обликуваа своите замислени кариерни патеки, зајакнувајќи ја свеста за важноста од носење промислени животни одлуки. Обучувачи на овие три работилници беа проф. д-р Сашо Кочанковски (психолог и гешталт-терапевт) и Анита Гаговска (социјален иноватор). Овие структуирани активности одговараат на растечката потреба од достапно кариерно советување. Нашата цел е да го намалиме јазот помеѓу потенцијалот на младите и побарувањата на пазарот преку иницирање соработка со училишта, компании и локални едукатори за создавање посилен екосистем за развој на младите. Со ова, ИМКА уште еднаш ја потврдува својата мисија да ги поддржи младите во нивниот личен и професионален развој преку релевантни, базирани на докази и младински-фокусирани иницијативи.

Од идеи до акции: дигитални центри, игри и влијание во заедницата

Почетна Кои сме Мисија, Визија, Вредности Запознајте го тимот Управување Историја за ИМКА Што работиме Програми Новости Вклучи се Партнерства Контакт Languages X Донирај More than 2 results are available in the PRO version (This notice is only visible to admin users) Последни новости Од идеи до акции: дигитални центри, игри и влијание во заедницата Настанот „Од идеи до акции: дигитални центри, игри и влијание врз заедницата“, чиј домаќин беше ИМКА Словачка, беше супер можност за нас, да бидиме дел од претставниците на 22 национални движења, да се поврзиме со партнери од технолошкиот сектор на нашето европско движење, како HP, Accenture и Microsoft. Почнувајќи од 2023 година, ги здруживме силите со HP Inc. за да ги опремиме младите со алатки и дигитални вештини што им се потребни за да бидат подготвени за иднината на работните места – како и да бидеме дел од мисијата на HP Inc да го забрза дигиталниот капитал за 150 милиони луѓе до 2030 година. Оваа заедничка мисија е дизајнирана да ги истражи можностите за имплементација на решенија за дигитално образование и вештини во нашите заедници, доближувајќи ја технологијата до корисниците, промовирајќи дигитално вклучување и олеснување на употребата на дигиталната сфера како алатка за младинска работа, комуникација и ангажман во заедницата. Среќни бевме за учеството на говорници од висок профил како што се Директорот за Централна и Источна Европа во HP Inc, лидерот за партнерства и програми за социјално влијание во HP Inc, Директорот за одржливо влијание за глобалните комуникации во HP Inc, дигиталниот корпорациски менаџер на HP Accenture Словачка, Директорот за вештини за социјално влијание во западна Европа во Мајкрософт, како и претставник од Министерството за образование – Словачка. Низ неколку панел дискусии тие одржаа инспиративни сесии за дигитална рамноправност, вештачка интелигенција, игри како можност за развој на вештини и дигитални центри како столбови на заедницата, обезбедувајќи им на нашите претставници на националното движење непроценлива експертиза и иновативни чекори за спроведување низ Европа. Овој настан беше значаен чекор кон премостување на јазот помеѓу технологијата и развојот на заедницата. Со здружување на претставници на ИМКА и експерти од индустријата, настанот поттикна соработка, споделување знаење и стратешко планирање за дигитално вклучување. Сега, покрај користењето на технологијата на HP со HP LIFE платформата, ИМКА ќе го имплементира решението HP Gaming Garage, водечка програма за едукација за игри и создавање дизајнирана да ги поттикне вештините за програмирање, дизајн и прототипови. Со пристап до курсевите за сертификати за професионален менаџмент на еспортови и развој на игри, младите ќе имаат пристап до преносливи вештини за идни работни места во секторите бизнис, медиуми и ИКТ. Дизајниран од водечки универзитетски професори за HP Inc и хостиран на edX, HP Gaming Garage нуди бесплатен пристап до 82 модули, достапни на англиски јазик со преводи на 11 дополнителни јазици. За време на оваа дводневна работилница, сите учесници беа поканети на предизвик за дизајнирање проектна идеја за тоа како да се започне Gaming Garage во нашите центри, а најдобрите три идеи би биле претставени и финансиски поддржани за имплементација. Многу сме среќни што нашата идеја „Pay it Forward “е меѓу трите победнички идеи и наскоро ќе почне да се имплементира од нашата ИМКА и ИМКА Албанија. Благодарност до сите партнери и ИМКА Европа за сета поддршка што им ја нудите на нашите центри и можности што им се нудат на младите луѓе и заедниците. Повеќе фотографии може да видите во Албумот. Ги оспособуваме младите Facebook-f Instagram Twitter Youtube Flickr Linkedin-in Телефон+389 70 59 43 41+389 72 556 386 ЛокацијаМладински Центар Битола, ул.Крушево, бр.5, 7000 Битола, С. Македонија Поштенска адреса Васко Карангелевски РЕМО 1/3/42, 7000 Битола, С. Македонија Почетна Кои сме Што работиме Новости Донирај Контакт © Copyright 2024 | ymca.mk | Сите права се заштитени. Design & Build by IanMcKenzieCreative

Резиме на клубот GLOW 2024

Во 2024 година, ИМКА во соработка со Мировниот корпус и Американското катче Битола го ревитализираше клубот GLOW (Девојки што го водат нашиот свет) во Битола.

400 млади луѓе вклучени во клубот за дигитално образование

Оваа година, продолживме да гледаме извонреден напредок со курсевите HP LIFE на ИМКА во младинскиот центар, одбележувајќи ја втората година што овие курсеви се нудат во рамките на програмата за кариерен развој.

Сведоштва од Програмата за дигитално образование на YMCA+HP за 2024

Почетна Кои сме Мисија, Визија, Вредности Запознајте го тимот Управување Историја за ИМКА Што работиме Програми Новости Вклучи се Партнерства Контакт MK MK EN X Донирај Последни новости Сведоштва од Програмата за дигитално образование на YMCA+HP за 2024 Андреа Како една од најредовните посетители во младинскиот центар која редовно доаѓа на разни настани и работилници дознав и за HP life курсевите. Тоа се курсеви за дигитална писменост кои ги води Наташа од ИМКА. Научив многу нови работи кои обично би требало да ги научам на училиште, но за жал во нашето образование тоа не постои. После неколку изучени курсеви одлучив да ги препорачам на моите соученици, бидејќи сметам дека секој треба да се едуцира за основни работи, затоа што живееме во време каде што речиси се е дигитално. Исто така морам да напоменам дека секој пат кога присуствувам на било кој курс од HP life се здобивам со познанства со други ученици, знаење и самодоверба. Омилена категорија ми е комуникации. Лука Јас сум задоволен од овие курсеви затоа што сега е модерно време во кое секој треба да има разбирање за технологијата, онлајн бизнис и уште многу други работи. Јас сум многу благодарен на ИМКА за тоа што го објавија повикот за HP курсеви затоа што се многу корисни за помладите. Јас веќе некое време одам на овие курсеви и можам да кажам дека мене многу ми се допаѓаат и ми користат. Сакам и да ја пофалам Наташа Дарков која е наш едукатор и е секогаш спремна за да ни објасни и образложи дел од курсот кој не ни е јасен. Овој курс го споделувам со моите пријатели и соученици дека е многу корисен и се надевам дека ќе им се допадне бидејќи е многу корисен во ова време. Во иднина планирам да ги изучам сите курсеви од сите теми од кои како најкорисна би ја издвоил од темата маркетинг. Марко Имам 17 години и овие курсеви од ХП ми беа претставени во Младинскиот центар каде што редовно волонтирам. Многу ми е мило што започнав да ги посетувам овие курсеви, затоа што добив знаење за различни аспекти од ИТ светот. Мислам дека овој начин на добивање на некои нови вештини преку вакви курсеви треба да се примени во образованието затоа што кога јас можам да добијам толку знаење, секој друг треба и заслужува да добие. Курсевите можат многу да помогнат и би ги споделил со повеќе мои пријатели. Давид Јас сум Давид, ученик во втора година во гимназијата САБА на смерот бизнис. Нашето училиште секогаш покажува интерес во неформалното образование и затоа веќе втора година имаме соработка со ИМКА за курсевите кои ги нуди поддржани од HP Life. Јас ги посетувам овие курсеви со голем дел од моите соученици како би го збогатиле своето знаење за дигитален маркетинг. Знам дека иднината лежи во дигиталното образование и затоа со голема посветеност ги изучувам сите курсеви. Би ги препорачал на сите млади, да ја искористат оваа бесплатна можност и знам дека доколку дојдат барем еднаш, дигиталниот хаб на ИМКА ќе им стане едно од омилените места во нашиот град. Лина Јас сум Лина, втора година на насока бизнис во гимназијата САБА и исто така веќе втора година ги посетувам курсевите на HP овозможени од ИМКА во нашиот град. За овие курсеви дознав преку нашето училиште кое секогаш е расположено да ни предложи и овозможи дополнителни знаења како би се надоградиле повеќе за нашата иднина. Темата дигитален маркетинг ми е омилена, но секако дека уживам и во новите курсеви од темата за дигитални бизнис вештини кои се многу поврзани со моето моментално образование. Во иднина би сакала да студирам на студии поврзани со бизнис и знам дека знаењето добиено за дигиталниот маркетинг ќе ми биде од голема важност. Го препорачувам на сите мои соученици и пријатели, ова е одлична можност за нас и би било штета доколку не го искористите. Прочитајте повеќе за оваа програма тука.   Ги оспособуваме младите Facebook-f Instagram Twitter Youtube Flickr Linkedin-in Телефон+389 70 59 43 41+389 72 556 386 ЛокацијаМладински Центар Битола, ул.Крушево, бр.5, 7000 Битола, С. Македонија Поштенска адреса Васко Карангелевски РЕМО 1/3/42, 7000 Битола, С. Македонија Почетна Кои сме Што работиме Новости Донирај Контакт © Copyright 2024 | ymca.mk | Сите права се заштитени. Design & Build by IanMcKenzieCreative

Сведоштва за кариерно насочување со ПрофилПАСС

Почетна Кои сме Мисија, Визија, Вредности Запознајте го тимот Управување Историја за ИМКА Што работиме Програми Новости Вклучи се Партнерства Контакт Languages X Донирај More than 2 results are available in the PRO version (This notice is only visible to admin users) Последни новости Сведоштва за кариерно насочување со ПрофилПАСС Ангела, средношколка Додека учествував се чувствував слободна за да споделам она што сакам да изјаснам за себеси, и бев осигурана дека преку оваа метода ќе добиев насока која одговара за мене, и притоа би можела да научам нешто ново за себеси. Најпријатен дел од активноста беше приватноста што ја имав додека учествував во активноста. Бидејќи имав сесии кои беа еден-на-еден, се чувствував слободна, и не бев под никаков стрес. Во текот на цел процес за себе научив дека сум алтруистичен човек кои има големи аналитички и инжинерски способности, и преку средбите исто така добив и насока како да се градам себеси како личност понатаму. Бидејќи јас немав посебна идеја за онаа што да направам понатаму кога ќе го почнам мојот кариерен живот, активноста посебно ми поможи за да можам да истражам и да одлучам какви работни места мене би одговарале на мене според моите искуства и способности. Верувам дека оваа не би можела сама да го направам со еднаква ефикасност ако не учествував во оваа активност. Исто така добив насока за какви работни места да истражувам според мојте искуства, способности и интереси, и исто така добив насоки за како да го збогатам моето CV и верувам дека работите што ги научив за време на оваа активност ќе ги применувам во текот на целиот живот. Во минатото имав многу голем стрес бидејќи верував дека нема сигурни кариерни патеки за мене, и не бев сигурна дали воопшто ќе бидам вработена во иднината. Преку оваа активност научив дека всушност има и сите имат сигурен кариерен пат, и научив дека можам и самата да го најдам својот пат и оваа активност ми беше од многу голема помош за мене, и верувам дека би била од голема помош за тие околу мене. Мислам дека за оваа методологија најмногу би имал корист младите во средно образование кои се уште не се сигурни што да направат понатаму после средното образование, на пример на кој универзитет да одат во полнолетноста. Мислам дека има многу млади кои се несигурни во себеси или во идејата што ја имат од нивниот иден професионален живот и дека оваа активност би имала голема корист кај нив. Моето искуство беше корисно за мене и ми поможи за да можам понатаму да се развивам во животот, така што немам никакви несигурности во себе дека нема кариера за мене и за мене беше многу важно тоа што моите сесии беа во приватна, тивка просторија, каде можев да разговарам еден-на-еден и притоа да немам никаков притисок дека треба да се искажам на одреден начин или дека морам да ги сокријам моите грижи за иднината. Наташа, младински работник Кога првпат дознав за методологијата ProfilPASS, бев љубопитна, но не и премногу оптимистка. Ме потсети на минатите искуства во средно училиште кога работевме со психолози за да разговараме за нашите идни образовни патишта. Моите очекувања беа скромни, но сепак решив да и дадам шанса. Сфатив дека иако работев речиси една деценија, ангажирањето во само рефлексијата и разбирањето на моите лични и професионални афинитети сè уште може да биде вредно. Процесот поттикна искреност и отвореност од моја страна, што ми овозможи длабоко да размислувам за моите квалитети и искуства од минатото. Имаше моменти кога ми требаше дополнително време да се потсетам на одредени детали, но тоа само го направи процесот позначаен. И покрај моето долгогодишно искуство како младински работник, волонтер и координатор на волонтери, открив нови сознанија за себе. Оваа активност ми помогна да ги потврдам моите силни страни, да ги препознаам областите за раст и да се чувствувам посигурна во мојата кариера. Генерално, сметам дека ова искуство беше корисно за мене. Тоа не само што ја подобри мојата самосвест, туку ми даде и практични алатки, како детален документ кој ги сумира моите резултати, кои можам да ги користам за личен и професионален развој. Би ја препорачала методологијата ProfilPASS на средношколците кои се подготвуваат за факултет или на млади луѓе кои не се сигурни за насоката на нивната кариера. Андреа, средношколец На почетокот и немав некое големо очекување но имав чувство дека оваа активност како да ми е нависитна потребна. Оваа активност не само што направи да се запознаам себе си, исто така ми овозможи да ги сознаам сите мои способности, вештини и особини, на мојот карактер. Што навистина ми помогна понатаму како и во личниот така и во пофесионалниот раст. Како за пример после оваа активност постепено заприметував како полесно сколпувам нови соработки, познанства како и полесно пристапвам на нови искуства. И навистина ја препорачувам оваа активност на секо,ј но најмногу на младите лица кои сеуште не се познаваат доволно добро и верувам дека ќе им помогне како што ми помогна и на мене. Лука, средношколец Очекував дека ќе ми се допадне и ќе ги исполни моите очекувања, и тоа се оствари, навистина ми се допадна многу бидејќи беше многу корисно за мене. На некој начин научив повеќе работи за мене и ми беше интересно, но најмногу ми се допадна делот кога се консултирав со психологот Јове за мојот живот, бидејќи бев отворен и искрен, исто така и за моите интереси за во иднина, како важен дел за секој млад човек. За професионален раст не можам да потврдам, затоа што сум млад сеуште но знам дека сигурно ќе ми биде од корист. Применливи се за секојдневниот живот, како на пример кревање самодоверба кај младите, и затоа разговорите со психолог на овие теми се многу корисни да се започнат од млада возраст. Оваа активност и методологија ја препорачувам на младите кои сакаат да се запознаат повеќе самите себеси, да откријат во што се добри и што сакаат да работат и да се занимаваат во иднина. Многу интересно и корисно искуство, и доколку имам можност повторно би ја поминал оваа активност во иднина, за да можам да ги споредам со минатите

630 млади вклучени во клубот за дигитално образование

Дигитална писменост, вештина која денес е еднакво важна како читањето и пишувањето, е способност граѓаните ефективно да користат компјутери на своите работни места и во секојдневниот живот. Способноста за користење на уреди за игри и забава не е дефиниција за дигитална писменост кај младите. Дигиталната писменост е многу повеќе од прифаќање на новите технологии, користење на социјалните медиуми или креирање и следење на фото и видео содржини. Таа е способност за користење на дигиталните технологии како алатки за создавање, селектирање и поврзување на информации од повеќе извори, во повеќе формати, и нивна употреба за подобрување на ефективноста во која било област–учење, работа, и сл. На 22.03.2023 година започнавме со првиот термин за курсеви и досега имаме 110 термини со вкупно 630 учесници (од кои 50% се женски, а 50% се машки лица), поминати околу 30 различни курсеви од категориите маркетинг, комуникации, финансии и стартап/иновации. После 9 месеци испорака на активностите поврзани со курсевите за дигитално образование на ИМКА во соработка со HP би сакале да споделиме со вас дел од наодите од евалуациите кои ги пополнуваат учесниците. Среќни сме од фидбекот кој го добиваме од учесниците кои ги опишуваат курсевите како лесни за следење, интересни, интерактивни, би ги препорачале на свои пријатели и скоро сите сакаат да дојдат пак на некоја нова тема. Во последните неколку години низ нашата земја се создадени десетина младински клубови. Ова беше една од најпосетените програми! Ние сме многу среќни со влијанието што го создадовме. Во прилог следуваат одговорите на учесниците за тежината на курсот и нивната идна вклученост во истите. Во прилог споделуваме дел од најчестите коментари кои постојано се повторуваа во однос на тоа што им се допадна на курсевите:

Истражување за пристојни работни места за млади

Во рамките на World YMCA сонуваме за свет каде сите млади луѓе ќе имаат пристап до пристојни работни места значајни за нив. За да го оствариме овој сон ние треба да ги сфатиме погледите и искуствата на младите луѓе. Со задоволство го лансираме истражувањето “Пристојни работни места за млади“, дизајнирано од млади за млади. Што вклучува: Зошто да го пополните: Потребна ни е вашата поддршка: Потребни ви се повеќе информации? Ви благодариме за вашата поддршка за овој значаен проект за нас.

Учество во програма за едукација за и поддршка на младински работници во поле на кариерно насочување

Од Јовче Крстески Водени од целта да понудиме поквалитетни сервиси за вработливост на младите, среќни сме што како членка на Сојузот за младинска работа имавме можност да учествуваме на две обуки за советници за кариерно насочување на младите и да научиме за две нови методологии. Едната од нив беше според методологијата „ProfillPASS – Започни ја твојата кариера!“ а другата  според методологијата „Sport for employability“ (S4E), како дел од програмата за едукација и поддршка на младински работници насловена како „Младинска работа за активни и вклучени млади“. Преку овие обуки, јас како младински работник во ИМКА заедно со 17 други младински работници од нашата држава се здобија со знаења, вештини и компетенции за користење на проверени методологии во нивната секојдневна работа со млади од ранливи категории. Младинските работници кои учествуваа во овие обуки се оспособија за примена на алатката „ProfillPASS“, која ќе им овозможува да ги насочуваат младите кон истражување на своите можностите за личен и професионален развој, со тоа помагајќи им да ја подобрат својата позиција на пазарот на трудот. Користењето на #S4E како алатка за поттикнување и развој на вештини, ќе им помогне на младинските работници во поддршката и охрабрувањето на младите луѓе од нивните заедници во насока на освестување на своите вештини и потенцијали, како и на нивна доизградба. По обуките, вклучените младински работници ќе спроведат практични активности со примена на научените методологии во своите средини. Како обучен младински работник од ИМКА ќе го применам моето знаење во работата со млади во Младинскиот Центар во Битола како и при подготвувањето на програмите кои ИМКА ги спроведува на оваа локација.Сојузот за младинска работа ја спроведува оваа програма во рамките на регионалниот проект “Социјално вклучување на ранливи групи во Западен Балкан“ и глобалната програма „Спорт за развој“ спроведени од Германското друштво за меѓународна соработка (ГИЗ). Обуките за овие методологии се спроведоа на 21-24.09.2023 и 30.10-02.11.2023 во Дојран. Обуката за #ProfilPASS  беше спроведена со помош на обучувачи од Центарот за доживотно учење, а таа за #S4E со помош на обучувачи од ТАКТ.