Импакт самит GLOW-YMLP 2018 година

Последни новости Импакт самит GLOW-YMLP 2018 година На 14-ти и 15-ти декември, ИМКА Битола беше домаќин на третиот годишен самит за влијание во хотелот Континентал во Скопје. Секоја година, Impact Summit служи како можност за YMLP и GLOW клуб лидерите да ги покажат своите сервисни проекти и да го објаснат влијанието на нивните проекти во нивните заедници, и што е најважно – ова служи како можност за членовите на клубот да се сретнат и да дојдат до други граѓански млади лидери низ Македонија. Оваа година, 77 клупски лидери присуствуваа на настанот во Скопје за да ги покажат своите сервисни проекти. Регионалните клубови беа одговорни за дизајнирање, имплементација и собирање средства на сопствени проекти за услуги, вклучително и аплицирање за грантови од ИМКА Битола за какви било материјали што ги бараат. Клубовите оваа година имаа исклучително креативни и влијателни проекти вклучувајќи: работа со млади со посебни потреби, надградба на игралиштата, одржување работилници за здрава исхрана и дизајнирање градски мурали како и многу други. Покрај соработката на услужни проекти, ИМКА покани специјални гости од Мировниот корпус да ги обучуваат студентите на теми за да ги поттикнат клубовите да продолжат да враќаат. Досега, овие самити имаа еднодневни агенди, но оваа година имавме два дена да ја понудиме следната наставна програма фокусирана на: 1. Прибирање средства и развој на корпоративни односи 2. Регрутирање и промовирање на активен ангажман меѓу клубовите 3. Управување со инвестиции 4. Управување со податоците за производот Од неодамнешните резултати од истражувањето, студентите беа исклучително задоволни од часовите и настаните за викендот. Сакаме особено да им се заблагодариме на нашите донатори, Европската фондација за демократија (ЕЕД) кои ја поддржаа нашата работа со развојот на клубовите, како и на нашите корпоративни партнери ОКТА: Тинекс, рудникот САСА, Алкалоид, Пекабеско, Жикол и други корпоративни и индивидуални донатори за обезбедување на парични донации за да се овозможат нашите сервисни проекти и влијанието на Самитот. Со нетрпение очекуваме да видиме сè што можеме да постигнеме во нашите заедници оваа пролет.

Сервисни проекти на клубовите GLOW и YMLP (есен) 2018 година

Последни новости Сервисни проекти на клубовите GLOW и YMLP (есен) 2018 година GLOW и YMLP клубовите водат позитивна промена во нивните заедници! Секоја година, нашите кампери GLOW и YMLP повторно се собираат во нивните заедници за да иницираат и водат серија на услужни проекти низ Македонија. Сите услужни проекти се развиени во регионалните YMLP и GLOW клубови – локални клубови предводени од младите кои ги поттикнуваат младите мажи и жени да станат лидери во нивните заедници. Овие млади често се алумни од кампот GLOW или YMLP кои, преку нивните клубски активности, можат да го применат она што го научиле на кампот за лидерството и граѓанскиот ангажман во нивните заедници. Нашите клубови беа одговорни за дизајнирање на имплементација и прибирање средства на нивните сопствени услужни проекти, вклучително и аплицирање за грантови од ИМКА Битола за какви било материјали што ги бараат. Возбудени сме да ги споделиме долунаведените проекти што лидерите на YMLP и GLOW ги носеа низ заедниците во есен 2018 година! Исто така, сакаме особено да им се заблагодариме на нашите донатори: Европската фондација за демократија (EED) и нашите корпоративни партнери ОКТА. Тинекс, рудник САСА. Алкалоид. Пекабеско. Жикол и други корпоративни и индивидуални донатори за обезбедување на паричните донации за овозможување на услужните проекти за 2018 година. Ви благодариме на клубовите што водеа промени во вашите заедници! Кочани: Членовите на клубот набавија материјали за изработка на ќебиња за семејствата на кои им е потребна за зимата. Членовите на клубот работеа заедно за да направат свои ќебиња и да ги достават ќебињата до семејствата на кои им беше потребна дополнителна топла облека за зимската сезона. weder. Охрид и Струмица: Во Охрид и Струмица: членовите на клубот се обидоа да се борат со ѓубрето околу нивните училишта, со чистење на ѓубрето околу локалните игралишта и училишта. Во Охрид со светли бои се направија кантите за отпадоци посветли и поочигледни за око. Во Струмица, членовите на клубот создадоа кампања за подигање на еколошката свест затоа нека нивниот град е чист. Кичево и Битола: Во Кичево и Битола, членовите на клубот и членовите на локалната заедница се обидоа да го покријат говорот на омраза во нивната заедница. (свастика). Кичевскиот клуб обои електрична кутија со пријателски мурал. Слично во Битола, членовите на клубот насликаа мурал на планинскиот регион Пелегонија поради говорот на омраза во нивната заедница. Штип: Реализираните млади со посебни потреби продолжуваат да бидат маргинализирана заедница во Штип. Штипскиот клуб се занимаваше со уметност и занаетчиство со 20 обесправени ученици во нивната заедница. Штипската заедница се надева дека ќе изгради трајни врски со младите што ги поддржаа. Деичево: Во Делчево, членовите на клубот се обидоа да создадат поудобен простор за лицата со посебни потреби во нивната заедница. Тие го обоија дневниот центар со шарени мурали за децата да се чувствуваат подобредојдени. Скопје: во Скопје, клубот водеше работилници во нивната заедница за лидерството и важноста на слободата на изразување.

Свечен прием за корпоративните партнери 2018

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Последни новости Свечен прием за корпоративните партнери 2018 На 29ти Октомври 2018 година, ИМКА по петти пат ги прими корпоративните партнери на премиум лидерските кампови ГЛОУ и ИМЛП. Ова беше настан на кој се посетивме на пријатните спомени од овогодишните кампови и на кој им се заблагодаривме и на нашите корпоративни партнери без кои целата програма на ИМКА за развој на младите не би била возможна. Настанот го отвори Извршниот Директор на ИМКА, Виктор Илиев, кој ги поздрави сите, им се заблагодари за нивниот интерес и потоа ги покани американскиот амбасадор во Република Македонија Џес Бејли кој зборуваше за неговите посети на камповите ГЛОУ и ИЛМП, напредокот што го видел во развојот на програмата и определеноста на младите која што можеше да jа посведочи. После тоа Соња Бојаровска, Менаџерот за корпоративна општествена одговорност на Тинекс зборуваше за важноста на инвестирањето во младите во оваа земја. Амбасадорот Бејли сподели неколку размислувања за важноста на инвестирањето во младите во Македонија и исто така присутните ги запозна повеќе со идејата и потребата за одржувањето на овие кампови. После тоа, некои од нашите кампери одржаа кратки говори и ги споделија личните искуства за нивното учество со присутните гости. Извршниот Директор на ИМКА, Виктор Илиев, зборуваше за важноста на образованието на отворено и камповите како форма на неформално учење, по што ги додели признанијата на овогодинашните корпоративни партнери: златен спонзор: ОКТА, сребрени спонзори: Тинекс и Рудникот САСА, бронзени спонзори: Алкалоид. Пекабеско и Жикол. После следуваше период на неформално дружење со некои од нашите кампери. Ова беше можност преставниците на компаниите подобро да се запознаат со резултатите од програмата преку личните приказни на камперите,но и можност за понатамошна соработка со ИМКА и Мировниот Корпус. Ова беше одлична можност компаниите да ја покажат својата корпоративна одговорност и да изградат добар имиџ за себе и производите/услугите кои ги нудат. Да станете партнери во спроведувањето на програмата за развој на млади ГЛОУ и ИМЛП на ИМКА значи создавање традиција во развојот на врвните лидери во Македонија поддржана од едни од најдобрите компании во земіава и регионот.

Само уште една работа на YMLP

Последни новости Само уште една работа на YMLP Овде објавуваме три постови од нашиот гостин блогер, македонското дете, за кампот на YMLP! Уживајте!   ДЕЛ I Пеења, основни вредности, Мачмалоу колачиња и rough кампување. Ако знаете што имаат заедничко тие четири работи, тоа значи дека сте биле во Проектот за лидерство на млади мажи (YMLP). За оние од вас кои немале прилика да бидат таму, треба да знаете дека во YMLP сакаме да пееме ЦЕЛО ВРЕМЕ, нашите 7 основни вредности се нашата Библија и сакаме да одиме на rough кампување и да јадеме слатки. Поради тоа, јас одлучив да направам серија на објави за да ве запознаам со некои од најдобрите работи што ги имаме во кампот и да ве доближиме до акцијата наречена YMLP. Ќе почнам со мојот личен фаворит – скандирањата. Во YMLP, пред секој оброк и секоја голема активност, ја имаме оваа работа наречена постава. Сите 8 тима ќе се редат еден до друг (обично на кошаркарското игралиште) за да слушнат што ќе се случи следно во кампот од координаторите на кампот. ОГЛАСИ, НАЈАВИ, НАЈАВИ,ОБЈАВИ!! Откако ќе се завршат сите најави, секој тим, еден по еден, ќе отиде и ќе ги скандира своите скандирања. Видете, првиот ден, на секој тим му се дадени неколку часа да го измисли своето име на тимот, знамето и пеење што ќе го претставува нивниот тим во текот на неделата, така што камперите би започнале од првиот ден да работат како тим. Некои одлучуваат да направат пародија на популарна песна, некои избираат нешто ново и привлечно, а некои само викаат (па, повеќето од нас го прават тоа). Секој тим има по едено скандирање. На почетокот тие се обично кратки и не синхронизирани, а камперите мислат дека тоа е чудно, но веќе четвртиот ден сите го скандираат секој збор и почнуваат да го губат гласот. Сите едноставно ги сакаат! Оваа година бев советник за обука (CIT) за тимот на RED, и штом ги надминавме правилата, се собравме и почнавме да ги смислуваме нашите работи. Прв ред на работа – нашето име. Имавме неколку добри предлози, но решивме да се наречеме – Огнена нација, инспирирана од анимираната серија Аватар, но не ме прашувајте што значи тоа и зошто го избравме тоа име бидејќи не знам ништо за Аватар. За знамето и пеењето решивме да се делиме и да освојуваме. Тие што беа добри со цртање отидоа да го смислат знамето, а ние останатите останавме да мислиме на пеење. Како CIT, решив да ги оставам камперите да излезат со скандирање по еден час од неколку неуспешни обиди, ги презедов работите во свои раце. Се сеќавате на песната „Country Roads“?! Па, сменивме неколку зборови и го смисливме најдоброто пеење на кампот оваа година. Скоро полноќ, Шула Мина, Црвена огнена нација, град Крушево, Животот е жежок таму, потопло од сонцето, Поладно од планините, грижи немаме ништо. ИМЛП, однесете не дома, На местото, ние припаѓаме, Шула Мина, планинска мама, Однесете не дома, YMLP Од самиот почеток сите почнаа да ја пеат со нас. Што може да ја победи песната од камперски оган во камп? Нашиот краток текст беше: “КОИ СМЕ НИЕ?! ОГНЕНА НАЦИЈА!!! ШТО ПРАВИМЕ? ГОРАМ, ГОРАМ, ГОРИ!” Прилично кул, нели?! Виолетовиот тим имаше убав ремикс на „Old MacDonald Had a Farm“, зелениот тим направи пародија на „We Will Rock You, тимот бело/ванила имаше убава топка од ванила на крајот од нивното пеење… Сите имавме одлични скандирања оваа година, но штом камперите ќе ја добијат белешката, не можете да ги спречите. Тоа не е сè, тешко – тимовите не се единствените кои имаат скандирање. Сите координатори, олеснувачи и персонал имаат свои. Секој пат кога нашиот програмски координатор Стивен ги започнуваше своите објави ние скандиравме: „Тој е Стивен, тој е чуден!“ Го мразеше на почетокот, но се навикна на тоа бидејќи мораше постојано да го слуша. Советниците имаа свои скандирања од минатата година: “СОВЕТНИЦИТЕ СЕ ШТО?! ДИНАМИТИ!! СОВЕТНИЦИТЕ СЕ КАКОВ ДИНАМИТ!!! ТИК, ТИК, ТИК, ТИК, ТИК – БУОООМ ДИНАМИТИ!” Оваа година скандиравме „КАЛОРИИ, КАЛОРИИ, КАЛОРИИ“ кога активноста ќе одеше предолго, а ние само сакавме да јадеме, хаха. Составен дел од нашите денови беа и „LEAVE NO TRACE“ и „WASH YOUR HANDS“. Кога некој (најчесто Конор, нашиот главен советник) би рекол. “Звучи добро?” Нашиот одговор секогаш беше: „ЗВУЧИ ОДЛИЧНО! И секогаш се чувствувавте прекрасно во кампот! Можам да продолжам и продолжувам со сите наши скандирања, но ја разбирате мојата поента, нели? Ние сакаме да пееме (и пееме) до одреден степен кога тоа е многу досадно за надворешните луѓе.   ДЕЛ II Како што кажав во мојот вчерашен пост. Ќе напишам серија на објави за работите што го прават проектот за лидерство на млади мажи (YMLP) она што е. Време е за нашите основни вредности. На кампот, ние се фокусираме на развој на лидерски вештини и вештини за вработување, личен развој, ценење и почитување на животната средина, граѓанска одговорност, различност, меѓуетничко разбирање и придонес во нашите заедници. Начинот на кој ги правиме сите овие работи е следејќи ги нашите основни вредности кои ги водат сите вработени и кампери во текот на целата недела во кампот. Грижа – за себе, заедницата и другите. Искреност – бидете вистинити во она што го кажувате и правите. Почитувајте – третирајте ги сите луѓе – себе си и вашата заедница – со достоинство и прифаќање. Одговорност – бидете одговорни за вашите ветувања и постапки. Храброст – соочете се со предизвиците и водете. Креативност – најдете нови решенија за предизвиците. Страст – најдете ја вашата инспирација да создадете промени. Секоја од овие вредности ги учи персоналот и камперите како да водат, но и како да пристапат кон секоја ситуација не само во кампот, туку и во животот. Дознаваме што значи секој од нив и како да постапиме соодветно. И секој ден, имаме различна вредност за денот. Ни е кажано вредноста и нејзиното значење и прекрасно е да се види секој тим како се обидува да даде се од себе со своето однесување и став во однос на вредноста. На крајот на денот, на дел од фасилитаторите им се дава овластување да наградат еден од 8-те тимови

GLOW Камп 2018

Последни новости GLOW Камп 2018 Најдоброто лето го имавме во Camp GLOW 2018 лоциран во Крушево на кампот Бегова Корија! Нашата тема оваа година беше „Иднината е женска“, во која поминавме една недела за зајакнување на младите жени низ Македонија од сите сфери на животот. Овие кампери имаа можност да учествуваат на различни работилници на теми како екологијата, граѓанската одговорност, човековите права и различности, вработувањето на младите и лидерството. Преку овие работилници камперите се здобија со важни животни и лидерски вештини за да ги применат во секојдневниот живот и во нивните идни кариерни потфати. Кампот GLOW е искуство за разлика од кое било друго, особено кога пристигнувате на почетокот на кампот опкружен со странци и не сте сигурни што да очекувате и до крајот на неделата сте станале дел од семејството GLOW со нови доживотни пријатели подготвени да владеат со светот! „За мене кампот значеше место за добредојде исполнето со неверојатни луѓе од различно потекло. Прифатливо место каде што можете да бидете вашето вистинско јас. Кампот исто така беше одлично искуство кое ме научи како да се сакам и почитувам себеси, а во меѓувреме да ги сакам и почитувам другите. Ме научи како да бидам одличен лидер кој може да им помогне и да ги поддржува другите луѓе кои се борат со истите проблеми со кои се борев и јас пред кампот. Јованка Панова (кампер) – GLOW е животно искуство кое секој мора да го доживее барем еднаш во животот. Тоа ме промени мене и мојот став, ме натера да се чувствувам посигурна во себе и ме научи секогаш да го кажувам своето мислење и да зборувам. Исто така, запознав неверојатни луѓе со кои сè уште одржувам контакт и навистина сум благодарна за тоа. Би сакал да се вратам повторно!’ Ана Марија Минова (кампер) „Значи, Кампот GLOW беше најважниот момент во 2018 година за мене, а еве зошто. Едно нешто на кое сè уште се навраќам одвреме-навреме се буквите добиени од ѕидот на убави зборови. Никогаш не можев да замислам колку тие зборови би помогнале мене и ме охрабруваат да ги следам своите цели, и дека не е среќа, туку напорна работа тоа што ќе ми помогне да ги добијам тие шанси, тоа е благодарение на саемот за вработување, менаџментот за проектирање итн. И последно, но не и најмалку важно, е фактот дека станав многу посигурен во искажувањето на моите мислења и мисли надвор од GLOW единствениот што има такви мислења, а сега е многу полесно да ги изразам моите мисли. Никогаш не знаев дека луѓето се подготвени да ме слушаат. Елена Мирова (кампен) Сакаме особено да им се заблагодариме на нашите донатори: Амбасадата на САД, European Endowment for Democracy (EED) и нашите корпоративни партнери ОКТА, Тинекс, рудникот САСА, Алкалоид, Пекабеско, Жикол и други корпоративни и индивидуални донатори за обезбедување на паричните донации за да се овозможи овој незаборавен Камп GLOW 2018.

Ориентациона обука за персоналот во кампот 2018 година

Последни новости Ориентациона обука за персоналот во кампот 2018 година Во саботата на 24 март, ИМКА Битола беше домаќин на годишниот GLOW и YMLP пред-камп обука за нашиот персонал во Камп и советниците на обука. Сè на сè, 55 вработени во кампот и 15 советници на обука се собраа во гимназијата НОВА во Скопје за да се запознаат со нивните работни места и одговорности како олеснувачи, советници, помошен персонал и советници за обука во GLOW и YMLP. Тимот на GLOW и YMLP работи напорно за време на обуката на персоналот со цел да планира лекции, групни активности, оброци, кампување, работи и повеќе за нашите кампери да уживаат. Оваа година. тие работеа на нови и возбудливи аспекти на нашата програма. Во 2018 година, GLOW ќе го зголеми нашиот број на олеснувачи од 8 на 10, со цел да обезбеди поцврста програма и позначајни часови. Ова значително ќе придонесе за новиот предмет на наставна програма што може да се најде во двата кампа на младинска вработливост. Персоналот, исто така, дозна за нов аспект на нашата програма која започна минатата година во YMLP – симулација на волонтеризам преку која камперите ќе учат за дизајнирање и управување со проекти, што оваа година ќе се најде во двата кампа во врска со проектот за услуга на кампот. Нашите волонтери дознаа за сите овие делови од кампот и повеќе! Оваа година, координаторите на GLOW и YMLP се фокусираа на давање на нашиот персонал употребливи вештини кои ќе бидат вредни во кампот, а исто така и во животот што нашиот персонал во кампот ќе може да ги носи со себе во други напори. Во зависност од позициите во кампот, нашиот персонал научи како основните безбедносни процедури, како да управува со групната динамика, емпатија, како да напише план за лекција, па дури и управување со училницата. Уверени сме дека нашиот персонал ќе ги искористи своите новооткриени вештини за да ги направи овогодинешните кампови најдобри досега. Шанса да учествуваат на обуката имаа и лидерите на камперите. Додека поголемиот дел од нашите кампери ќе бидат регрутирани во април, 16 кампери ќе се вратат од минатата година за да дејствуваат како советници за обука (CiTs) на камповите во 2018 година. Овие кампери се во вредна позиција да научат сè за тоа што навистина значи да се биде персонал во GLOW и YMLP, за во иднина да можат да се вратат како целосен персонал во кампот. CITs учествуваа на обуката така што беа усогласени со нивните советнички ментори и научија сè за тоа како можат да бидат лидери во нивниот тим и да работат со нивниот советник за да го направат кампот неверојатно искуство за овогодинешните нови кампери, исто како што беше за нив. Тимовите на персоналот GLOW и YMLP му се заблагодаруваат на училиштето НОВА во Скопле што ни беше домаќин за обуката на персоналот. Исто така, сакаме да им се заблагодариме на Европската фондација за демократија (EED), нашите корпоративни партнери ОКТА, Тинекс, рудникот САСА, Алкалоид, Пекабеско, Жикол и други корпоративни и индивидуални донатори за обезбедувањето парични донации за да се овозможи оваа обука.

Волонтерски акции на GLOW-YMLP клубовите (пролет) 2018

Последни новости Волонтерски акции на GLOW-YMLP клубовите (пролет) 2018 Младинскиот фонд на GLOW и YMLP од ИМКА Битола обезбедува можности за клубовите GLOW и YMLP низ целата земја за да ги имплементираат вештините што ги научиле во дизајнирањето и управуваьето со проекти со помош на пишување грант и спроведување на проект за подобрување на нивната заедница. Во првите апликации за грантови, на седум GLOW и YMLP клубови им беа доделени грантови врз основа на нивните предлог-проекти, напишани од младински лидери, во областите на животната средина, граѓански ангажман и уметноста. Овие клубови ги завршија проектите за услуги во нивната заедница со материјали обезбедени од фондовите на GLOW и YMLP – секој од проектите беше комплетиран за помалку од 100 американски долари. GLOW и YMLP Битола одржаа настан за подигаwе на свеста за нивната заедница за важноста на возењето на велосипеди и други чисти, еколошки методи за патуванье на работа и на училиште. Нивниот настан, каде што гостите учествуваа на натпревари, рефлексии и игри, имаше над 35 учесници кои научија за загадуваьето на воздухот. Искра, ментор на клубот и советник за обука на ГЛОУ во тренинг, рече: “Она што го сакав за нашиот сервисен проект беше посветеноста и напорот на нашиот тим посветен на предметот – загадување на воздухот. особено во време на незаситна апатија. Проектот привлече многу луѓе да видат што имаме да кажеме и да влијаеме на нив на позитивен начин, за да можат да се задоволни, бидејќи нашите напори се исплатија и ги видовме резултатите за кои се надевавме – самосвест и свест за моќта за промени што луѓето ги поседуваат “. GLOW Крива Паланка му возврати на Градскиот музеј, институција за локална заедница во која клубот го направи својот дом. Со материјалите на Фондот за млади, GLOW Крива Паланка ги исчисти музејските простори и ги избриша и ги наслика постарите клупи на целиот имот. Седумте членови на клубот посветија вкупно 14 часа на ово проект. Младинскиот лидер на Крива Паланка и алумни на кампот GLOW Адријана рече: “Најмногу ми се допаѓаше нашиот сервис за услуги, дека направивме нешто добро за нашата заедница и за институцијата што ни овозможи да ги користиме своите сали за да ги реализираме нашите неверојатни состаноци. Проектот направи да се чувствуваме мотивирано да направиме повеќе промени во заедницата, за да можеме да бидеме подобри! “ Охрид GLOW и YMLP клуб одржаа настан за рециклиранье на електронски одпад во гимназијата СОСУ Св. Кирил и Методиј. Со помош на директорот и вработените во училиштето и компанија за рециклирање од Скопје, НУЛАОТПАД ДОО клубот собра и испрати 28 единици за компіутерско процесирање, 5 принтери, 2 кутии расклопени компоненти, 178 тастатури, 4 кутии разни кабли, 88 компіутерски глувчиња, 7 процесорски вентилаторски единици, 87 адаптери за напозување со жици, 42 CRT монитори, 1 скенер и 10 монитори со рамен екран во Скопіе за еколошки безбедно рециклирање. Нивниот лидер во клубот, Филип, кој присуствуваше на кампот YMLP во 2017 година, рече: “Најмногу што ми се допаѓаше во нашиот општествено корисен проект беше фактот што ние инспириравме голем број луѓе во нашето училиште да волонтираат и да ни помогнат правилно да се ослободиме (рециклираме) од нашата скршена електронска опрема. По нашиот проект членовите се чуествуваа многу исполнети, ослободени и среќни, бидејќи сега направивме многу слободен простор што го немаше од сите скршени електронски уреди. Помошта од училиштето, учениците, тимот за рециклирате од Скопје и членовите станаа многу горди и среќни. GLOW Дебар реализираше уметнички работилници за млади во нивниот град – резултатите од тие работилници беа ставени на продажба и целиот профит беше дониран во локалниот центар за млади со посебни потреби. GLOW и YMLP Струга одржаа настан за рециклирање на заедницата, каде што членови на заедницата учеа за важноста на рециклирањето преку игри и натпревари, вклучувајќи го и натпреварот за тоа што може да се рециклира од шише, при што победниците добија шишиња за повеќекратна употреба кои можат да ги користат за да за намалат зависноста од пластични шишиња. Мартин од Струга рече: “Што ми се допадна надоброто од општествено корисниот проект беше координациата на GLOW и YMLP и целта на истиот – да се направи позелена средина. Откако беше направено, членовите се чувствуваа корисни и продуктивни. Тие, исто така, се почувствуваа горди поради големите количини на собрана пластика”. GLOW и YMLP Тетово одржаа настан “Античка Олимпијада, промовирајќи здравје за сите деца без оглед на способноста / инвалидитетот во нивната заедница. Тие се забавуваа охрабрувајќи ја локалната младина да излезе надвор и да вежба низ игра. Сите пари собрани преку нивниот настан беа донирани во локалниот центар за лица со посебни потреби, кои исто така беа поканети бесплатно да учествуваат во нивниот настан. “Она што ми се допадна наімногу во врска со нашиот проект е организацијата и посветеноста на нашите членови на тимот за време на проектот и организирањето. Со исклучок на напорите што ги даваат клубските ментори и лидери, ние сме многу благодарни и за нашите великодушни и активни учесници на клубот GLOW во Тетово. Без нив нашиот проект немаше ни да се реалзира, и на крајот, фактот што создадовме настан за подигање на свеста за децата со намали можности и да го направиме нашето општество подобро место за сите нас, без оглед на изгледот, расата, полот итн.”, рече Фатлинда, една од младите лидери на Тетово и алумни на GLOW кампот “. Завршување на нашиот сервис и проект ме направи мене и моите членови на клубот да се чувствуваат горди и уверени и толку среќни за работата што jа направивме, бидејќи сите пари што учесниците ги донираа беа дадени со толку многу изненадувања за децата со посебни потреби и завршувајќи го говорот со значење, што го направи уште поефикасен и наградуван.” GLOW и YMLP Виница одржаа проект за разубавување на заедницата. Тие насликаа долг дел од ѕидот во нивниот заеднички парк кој беше покриен со графити. Нивниот проект доби известуваье за некои членови на локалната заедница во паркот што дојдоа да видат што прават. Клубот Виница е возбуден што отвори можност за идни општествено корисни проекти – тие сакаат локалното средно училиште да наслика некои убави мурали на

Волонтерски акции на ГЛОУ-ИМЛП клубовите (есен) 2017

Последни новости Волонтерски акции на ГЛОУ-ИМЛП клубовите (есен) 2017 Младинскиот фонд на ИМКА Битола наменет за Кампот ГЛОУ и Кампот ИМПЛ нуди можности за ГЛОУ и ИМЛП клубовите низ државата со цел да овозможи практична примена на стекнатите вештините на тема креирање и управување на проекти преку пишување на грант и имплементирање на проект кој има за цел да донесе позитивни промени во заедницата. Во првиот круг за избор на апликации, на ГЛОУ и ИМЛП им се додели грант врз основа на нивниот предлог проекти напишани од страна на младинските лидери, во областа на животната средина, општественото вклучување и уметноста. ГЛОУ и ИМЛП Битола планираат да организираат двочасовен настан на тема животна средина каде ќе биде прикажана и презентација, во соработка со граѓанската инцијатива „БитолаНаТочак’, на тема загадување и активностите кои можеме да ги преземеме со цел намалување на истото. Презентацијата ќе стави посебен акцент на важноста од возење велосипед за луѓето и заедницата со тоа што оваа порака ќе а пренесе на околу 50 млади луѓе. Планирани се интересни и забавни игри за да ги размрдаат учесниците, меѓу кои и игри од типот на „Направи сам”, забавни факти за велосипедите и животната средина, музика и многу други, кои ќе се одржат на Широк Сокак со цел подигнување на свесноста и мотивирање на пошироките маси да користат поеколошки превозни средства. ГЛОУ Крива Паланка планира да го подобри дворот на Градскиот музеј во Крива Паланка, локална институција финансирана од Општина Крива Паланка – со цел да ги поддржи актуелните инициативи на музејот во замена за поддршка на нашите клубови и настани. ГЛОУ Крива Паланка ќе го исчисти, попесочи музескиот двор и ке премачка 13 клупи, ке го чисти и реновира музејското игралиште. ГЛОУ и ИМЛП Охрид ќе промовираат ден за рециклиранье на електроника за на малку 11 училишта во општина Охрид. НУЛА ОТПАД ДОО (НОД), непрофитна организација е овластена од Владата на РМ да собира и безбедно да располага со целата електронска опрема. Оваа услуга, вклучувајќи ги и превозот и транспортот на сите предмети, се нуди бесплатно, ГЛОУ и ИМЛП Охрид ќе создадат ефикасно возен круг и ке ги достават тие информации до НОД. ГЛОУ Струга ке одржи заеднички настан ко ќе промовира рециклиранье меѓу младите во нивната заедница. Нивниот настан ќе го истакне чистото живеенье во околината и физичката активност преку организирање игри кои вклучуваат спортови и рециклиранье и дистрибуиранье информации за тоа како да се вклучат. ГЛОУ Струга се надева дека ќе добие 35 локални млади мотивирани да бидат граѓански ангажирани во нивната локална заедница преку екологија и физичка активност. ГЛОУ и ИМЛП Тетово планира да одржи настан “Античка Олимпизада”, промовирајќи здравје и благосостојба за сите деца без оглед на способноста/инвалидитетот во нивната заедница. Древниот собир на средства за Олимпијадата ќе биде дизајниран за да прими околу 100 луѓе, првенствено студенти со и без хендикеп, вклучително и волонтери кои ќе ги предводат сесиите и активностите. Со цел да се вклучи историјата и позитивната атмосфера, ќе бидат вклучени компонентите на древната Олимпиајада, како што се церемонијата на отворање, традицијата, декорации, уметност и церемонија за затворарање. Секој учесник ке придонесе со 100 денари, кои ќе бидат донирани за деца на кои им е потребна преку локална невладина организациіа. ГЛОУ и ИМЛП Виница ќе ги наслика графитите на ѕидовите на локалниот парк. давајќи им можност на учениците од средното училиште да ги поправат муралите и да го разубават соседството за членовите на заедницата кои често го посетуваат паркот. ГЛОУ Дебар ќе одржи работилници за локалната градинка во нивната заедница за да го поттикне образованието и уважувањето на уметноста. Клубот ќе им помогне на 25 деца да создадат слики кои ке бидат ставени на аукциа и продадени во заедницата за поддршка на семејствата кои имаат потреба преку локалниот Црвен крст.

Настан на корпоративен спонзор

Последни новости Настан на корпоративен спонзор Среда, 25 октомври 2017 ИМКА Битола во соработка со американскиот амбасадор во Македонија Џес Бејли го одржаа Годишниот настан за благодарност на корпоративно спонзорство. Настанот се фокусираше на влијанието на програмата за развој на млади GLOW и YMLP во текот на изминатата година и нашата благодарност до нашите спонзори за нивната континуирана поддршка. Настанот се одржа во резиденцијата на амбасадорот. Амбасадорот Бејли го претстави директорот на Мировниот корпус Марк Ханафин. Тој зборуваше за неговите минати посети на камповите GLOW и YMLP и за енергијата и решителноста на младите на кои бил сведок таму. Членот на персоналот на GLOW и алумни од кампот Дијана Јованоска и советникот за обука на YMLP Ненад Стојевски зборуваа за нивните искуства и раст во рамките на програмата GLOW и YMLP и им се заблагодарија на сите спонзори за нивната континуирана поддршка. Јоанис Геруланос, извршен директор на ОКТА, златен спонзор на Програмата за развој на млади GLOW и YMLP, зборуваше за важноста на програмите за младински развој во Македонија, за сопственото позитивно искуство во слични програми и ги повика сите присутни компании да инвестираат во програмата, објаснувајќи ја вредноста на корпоративното спонзорство за двата корисници: за самата програма и за компаниите кои ќе изберат да станат партнери. Виктор Илиев ги додели наградите за благодарност на корпоративните спонзори: златен спонзор ОКТА, Сребрен спонзор Lynx Resources (Рудник САСА), бронзени спонзори Алкалоид, ЕВН и Здравје Радово, како и Амбасадата на САД, ЕЛЕМ, ТТК Банка, ТАВ Аеродроми и Витаминка.

Подобрување на стандардите на кампот во Финска

Последни новости Подобрување на стандардите на кампот во Финска Овој настан е продолжение на активностите за договарање на заедничките стандарди за камповите во ИМКА Европа. По настаните организирани од ИМКА од Холандија и ИМКА Сетубал, Португалија, финската ИМКА беше домаќин на конференција за обука за лидерите на кампот со фокус на управувањето со кампот. Сите овие настани сега припаѓаат на поголема програма на ИМКА Европа наречена ИМКА кампови во Европа. Местото на обуката е резиденцијален камп на финската ИМКА лоциран на островот Харва, уникатно, живописно место во Финскиот архипелаг, не многу далеку од градот Турку. Овој проект беше финансиран најмногу од грантот што ИМКА Финска го доби од програмата Еразмус+ и овој тренинг настан беше главната активност на проектот што траеше од 31 мај до 29 ноември 2017 година. Партнери на проектите се ИМКА во Естонија, Германија, Италија, Литванија, Полска, Португалија, Република Македонија, Романија и Холандија. Дополнително имавме обучувачи и учесници од Грузија, Косово и ИМКА од САД. Имавме вкупно 40 луѓе и тоа е границата поврзана со капацитетот на местото. Од таа причина, за жал, овој пат не можевме да предложиме учество на повеќе движења на ИМКА. Гостинот од ИМКА, Мери Камбре одржa сесија. Нашиот втор гостин од ИМКА кампот Ехо, Бернард Рока одржува сесија во Европа. Има многу организации на ИМКА со долга традиција за кампување, кои имаат елаборирана висококвалитетна услуга, вршат уникатен пристап кон децата и младите луѓе, а нивниот персонал е обучен во рамките на софистицирани системи. Повеќето од камповите на ИМКА претставуваат многу високи стандарди и како такви се препознаени од заедниците. Меѓутоа, во повеќето случаи движењата на ИМКА работат одделно и тешко е да се зборува за заеднички стандарди во организирањето на кампови и обуката на персоналот. Овој проект е следниот, многу важен чекор за приклучување на капацитетите: група сегашни или идни менаџери на кампот ќе бидат обучени во заеднички систем, всушност и тие ќе го обликуваат овој систем. ИМКА на Финска е добро поставена да биде домаќин на овој проект: има неколку добри кампови, искуство во обука на волонтери и персонал. Но, пред сè, тие имаат посветени млади лидери кои сакаат да соработуваат со своите колеги од други земји. Програмата на обуката беа теми кои се карактеристични за управување со кампот: • стратешко планирање, администрација. маркетинг, градење тим на персонал. Сепак, имавме работилници кои беа многу релевантни за современите прашања во кои е вклучена ИМКА. Една од нив е различноста, што е исто така прашање на управување со кампот во нашиот случај. Бидејќи обуката се одржа на едно место, формите на неколку активности ги искористија локалните специфики. Изградивме сплав (и го искористивме), пловевме со брод околу Архипелагот, готвевме и јадевме во стар рудник и оние што сакаа да спијат на отворено во хамакови, го направија тоа. Исто така, како специјален фински придонес, од овој настан ќе предложиме форма на поддршка на традиционален фински начин, која сакаме да ја примениме во соработка со ИМКА кои се во почетокот на развивање на камп-програми. Ова се нарекува Talkoot – поддршка за камповите на ИМКА кои имаат потреба.