ИМКА Македонија учествуваше на регионална средба на ИМКА организации од Западен Балкан, која се одржа од 26 до 28 март 2026 година во Солун, во организација на ИМКА Солун. Настанот ги обедини претставниците на ИМКА од Габрово (Бугарија), Косово и Србија, со цел размена на добри практики и разгледување можности за унапредување на регионалната соработка.

ИМКА Македонија беше претставувана од извршниот директор Виктор Илиев и волонтерката на Мировниот корпус, Елен Кусман. Нивното учество ја потврди посветеноста на организацијата кон континуирано учење и градење партнерства во регионот, со цел проширување на своето влијание врз младите во Македонија.

Како една од најстарите и најуспешни ИМКА организации во Европа, основана во 1921 година, ИМКА Солун беше домаќин на оваа сеопфатна средба посветена на учење и соработка. Главната цел беше да се анализираат ефективни оперативни модели и програмски пристапи, како и да се идентификуваат можности за партнерства меѓу ИМКА организациите од Западен Балкан.

Програмата започна со воведен состанок со тимот од секторите за кампови и европски проекти на ИМКА Солун, како и со членови на раководството. Учесниците се запознаа со организациската структура, начинот на остварување на мисијата и долгорочното влијание во заедницата.

Еден од клучните сегменти беше посветен на деловните модели и економските активности на ИМКА Солун. Се дискутираше за начинот на кој организацијата ја обезбедува својата одржливост преку диверзифицирани извори на приходи – членски програми, кампови и активности во заедницата – при што се задржува силен фокус на младинскиот развој и општествената одговорност.

Делегацијата на ИМКА Македонија учествуваше и во организирана посета на спортските капацитети, каде одблиску се запозна со обемот и квалитетот на инфраструктурата. Особено значаен момент беше посетата на Музејот на кошарката, каде учесниците имаа можност да ја истражат историјата на овој спорт и неговата тесна поврзаност со ИМКА движењето. Кураторот на музејот понуди детален увид во поставките и нивното значење.

Во рамки на неформална тркалезна маса, младински работници и волонтери вклучени во Лидерската академија, програмата „Лидери во обука“ и камповите, разменија искуства, предизвици и иновативни пристапи во работата со млади и развојот на лидерски вештини.

Дополнителните дискусии се фокусираа на модели на членство, креирање и реализација на кампови и детски програми, како и на стратегии за зајакнување на соработката со приватниот сектор и локалните власти. Учесниците разгледаа и различни начини за генерирање приходи што можат да придонесат за поголема организациска одржливост во регионот.

Средбата заврши со зајакнато чувство на поврзаност меѓу ИМКА организациите од Западен Балкан и заедничка визија за унапредување на младинскиот развој преку соработка, иновации и одржливи практики.